Weiter die Schulbank drücken? Matura und Studium? Oder lieber doch eine Lehre machen und auf eigenen Beinen stehen? Für viele Schüler stellt sich in den nächsten Wochen die Frage, wie es weitergehen soll und welchen Weg sie einschlagen möchten.

Mit einer Lehre im Versicherungsvertrieb der Wiener Städtischen entscheidet man sich für einen Beruf mit guten Zukunftsperspektiven und Top-Entwicklungsmöglichkeiten. Der Job des Versicherungsberaters besticht durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum. Es geht vor allem darum, Kunden kompetent in Sachen Absicherung und Vorsorge zu beraten und für jede Lebenslage die passende, individuelle Versicherungslösung zu finden. Dabei verbindet die Wiener Städtische das Beste aus der Online- und Offline-Welt. Versicherungsberater von heute sind mit digitalen Tools ausgestattet. Darüber hinaus sind sie wichtige Vertrauenspersonen für ihre Kunden und vor allem im Schadensfall die erste Ansprechperson.

Der Job bringt viel Verantwortung mit sich. Außerdem erfordern die Aufgaben Freude am Umgang mit anderen Menschen und Einfühlungsvermögen, aber auch gute Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus sind Versicherungsberater engagiert, zielstrebig, flexibel und verfügen über ein hohes Maß an Eigenorganisation.

Duale Ausbildung

Künftige Versicherungsprofis durchlaufen eine Ausbildung, die dual konzipiert ist. Je nach vorangegangener Schulausbildung dauert die Lehre maximal drei Jahre. In der Berufsschule lernen die Lehrlinge das notwendige theoretische Grundwissen. Im Unternehmen befinden sie sich ab dem ersten Tag mitten im Geschehen und lernen, die Theorie in die Praxis umzusetzen. Wesentlicher Bestandteil der Lehre in der Wiener Städtischen ist das Mentorensystem: Jeder Lehrling wird ab dem ersten Tag von einem Mentor begleitet und während der gesam­ten Ausbildung unterstützt. So lernt man wichtige Tipps und Tricks direkt von erfahrenen Profis und kann von Beginn an Praxisluft schnuppern, zum Beispiel bei Kundenterminen.

Auch nach der Ausbildung werden Aus- und Weiterbildung großgeschrieben, die Mitarbeiterförderung wird mit zahlreichen Maßnahmen forciert. Außerdem profitiert man von einer hohen sozialen Absicherung, einem leistungsorientierten Einkommen und einem fixen Angestelltenverhältnis.

Neugierig geworden?

Gesucht werden junge Menschen im Alter von 17 bis 20 Jahren, die engagiert und kommunikativ sind, über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen, gerne im Team arbeiten, über Ausdauer verfügen und zielstrebig sind. Alle Informationen zur Lehre auf guterjob.at

Check die Lehre mit digitalem Jobgame

Wer noch mehr wissen will, ist beim „Check die Lehre“-Jobgame genau richtig! Das interaktive Spiel besteht aus drei Missionen, in denen man sich als Versicherungsberater ausprobieren kann. Wer im Lauf des Spiels genügend Punkte sammelt, gelangt direkt nach der letzten Mission zur Onlinebewerbung.