Ohne Lehrlingsausbildung keine Fachkräfte. Ohne Fachkräfte kein Wachstum. Rauch hat dies schon lange erkannt und bildet seit Jahrzehnten die Experten von morgen selber aus. 

Eine fundierte fachliche Ausbildung auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang miteinander sind die Grundvoraussetzungen für eine attraktive Lehrzeit. Im Zentrum der Lehrlingsausbildung stehen die Berufsbilder wie Lebensmitteltechnik, Chemielabortechnik, aber auch Metall- und Elektrotechnik sowie Betriebslogistik, Bürokaufleute und IT-Technologen.

Persönliche Kompetenzen

Neben der schulischen Ausbildung wird auch viel Wert auf die betriebliche Qualifizierung gelegt. Dabei werden neben fachlichen auch die persönlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. „Ein gutes Beispiel sind unsere alljährlich im September stattfindenden Wander- und Kennenlerntage auf unterschiedlichen Alpenvereinshütten mit Übernachtung, bei denen unsere neuen Lehrlinge ins Lehrlingsteam integriert werden“, erzählt Günter Schmid, Lehrlingsbeauftragter bei Rauch. Während der gesamten Ausbildungszeit vertiefen die Fachkräfte von morgen ihre Selbst- und Sozialkompetenz laufend in den unterschiedlichsten Seminaren wie dem Umgang mit Geld, Präsentationstechniken, Teamkompetenztage, Outdoor-Seminare oder diverse Workshops wie Suchtprävention, Wertschätzung, Motivation und Mobbing. Diese persönliche und fachliche Weiterentwicklung endet nicht mit Abschluss der Lehrlingsausbildung. Lebensbegleitendes Lernen wird von Rauch großzügig gefördert und unterstützt. Viele Fach- und Führungskarrieren bei Rauch basieren auf kontinuierlichem Lernen.