Sutterlütys Klimaprojekt „10:0“

Sutterlüty-Lehrlinge engagieren sich für das Klimaprojekt „10:0“ und reisen dafür ins westafrikanische Togo, um selbst mit anzupacken.

Lehrling Melanie (19) aus dem Ländlemarkt Rankweil erklärt, wie das Projekt funktioniert: „Sutterlüty-Kunden können mit 40 Bäumen die Klimabilanz von einem ganzen Jahr auf 0 stellen. Mit der Teilnahme am Projekt „10:0“ finanzieren Kunden die Pflanzung und dauerhafte Pflege von 40 heimischen Bäumen in einem Naturwald in Togo. Um die Umsetzung vor Ort kümmert sich unser Partner „natureOffice“ in enger Zusammenarbeit mit der lokalen Bevölkerung, sodass zusätzlich Arbeitsplätze vor Ort entstehen. Wir Lehrlinge helfen mit, das Projekt zu bewerben und beantworten Fragen.“ Im Rahmen des freiwilligen Projektes lernen die Lehrlinge außerdem alles übers Klima: in welchen Lebensbereichen CO2-Emissionen anfallen, wie die Bindung des CO2 durch die Bäume funktioniert und welchen Zusatznutzen Bäume sonst noch bieten. Höhepunkt des Projektes wird dabei die Reise nach Togo im Februar sein, bei dem sich die Lehrlinge die Baumschule sowie die Projektfläche ansehen. Beim Besuch des Projektes werden die Lehrlinge sogar selbst mitanpacken: Sie werden helfen, Bäume zu pflanzen und gemeinsam mit der Frauenkooperative in Togo Palmöl und Erdnussbutter herstellen. Mit der gewonnenen Erfahrung hoffen die Lehrlinge noch mehr Kunden dazu animieren zu können, einen Beitrag fürs Klima zu leisten.

Eine „b’sundrige“ Lehre

Das Lehrlingsprojekt ist ein tolles Beispiel dafür, was bei Sutterlüty alles möglich ist. Neben dem Einsatz als Klimabotschafterin übernimmt Melanie im 2. Lehrjahr schon Verantwortung für einzelne Bereiche. „Wenn ich mich dazu bereit fühle, darf ich Aufgaben wie beispielsweise Bestellungen selbständig übernehmen. Dabei werde ich aber immer vom gesamten Team im Markt unterstützt. Der Zusammenhalt, den wir in unserem Team haben, ist wirklich besonders“, ist Melanie von ihrem Ausbildungsplatz begeistert. Und wie geht es nach der Lehre weiter? Für Melanie ist klar, dass sie noch den zweiten Lehrabschluss als Bürokauffrau machen möchte. Hierbei wird sie von Sutterlüty unterstützt. Ansonsten ist sie offen für alles und bei Sutterlüty stehen ihr viele Wege offen: Nach der Ausbildung hat jeder die Möglichkeit, sich z. B. in der Sutterlüty-Akademie persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – bis zu einer verantwortungsvollen Führungsposition in einem der 25 Ländlemärkte oder im Service Center. Schließlich hat die Karriereleiter bei Sutterlüty ganz schön viele Stufen.